去年7月份，38岁的莫女士在济南注册了济南莫氏美业有限公司，就任该公司法人代表。她伙同34岁的谭某、36岁的李某等人，以该公司的名义与广州雅筑发展有限公司签订了为期一年的加盟合约，成为雅筑的特许加盟商。
随后，该公司打着“美丽工程”的幌子，以召开雅筑“雅玫琳儿”产品研讨会的方式先后在济南、德州、东营、聊城、泰安、临沂、青岛等地多次开会，招募产品代理商，推销以“美体内衣”为主要产品的“雅玫琳儿”五大系列产品。
据介绍，该公司的销售手法是，先交纳5万元入门费，名义上购买6套“美体内衣(每套7800元)，实际上该公司只给购买者一套内衣，购买者用其余5套内衣的钱来换取B级代理商资格，在获得资格的同时购买者还可以获得10%的返利(即5000元)，获得该资格的代理商再以代理资格为“饵”，发展其他人员加入，把新加入人员发展为自己的下线，依次不断往下延伸。
“制造”发财神话
诱人上钩
该公司规定代理商每发展2名下级代理商，可以按照B级—P级—A级的层次“晋升”为上级代理商。也就是说，当其发展2名B级代理商后即成为P级代理商，此级别代理商可继续发展B级和P级下线。当其本人及发展的下线销售总额达到70万元后即成为A级代理商，可继续发展B级、P级、A级下线，发展5名A级代理商后即成为大A级代理商，组成上下线关系明确的金字塔型传销网络。
在工资和报酬的计算上，公司采取按月提成计酬，不同级别的代理商按照1%、2%、3%、5%、7%、10%、12%、17%、22%不同的百分比从其下属发展的每名下线营销业绩(入门费)中提成。加入越早，级别越高，发展下线越多，其提成比例和数额越高。比如，某人交纳5万元入门费后成为B级代理商，5万元中即可当场返利10%即5000元。若其发展1名B级代理商，即可从5万元入门费中提成5%，即获利2500元。若发展2名B级代理商，除分别从2人入门费中提成5%即获利5000元外，还将升任为P级代理商。成为P级代理商后，可继续发展B、P级代理商，从发展的B级代理商中根据发展下线数量不同按7%和12%的比例提成，从发展的P级代理商中根据发展下线数量不同按2%和5%的比例提成。当其本人及发展的下线销售总额达到70万元后即升为A级代理商，可按照1%—22%不等的比例从发展的下线B、P、A级代理商中提成。
为了吸引人员加盟，该公司还制定了一个算起来很“赚钱”的方式，即在工资和报酬的计算上，采取按月提成计酬，不同级别的代理商按照不同的百分比从其下属发展的每名下线营销业绩(实际上是入门费)中获得提成，加入越早、级别越高、发展下线越多，其提成比例和数额越高。
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