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国家考试动态

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	为实施公务员法提供机制保障	07-27
	司法部发布司考报名意见：先报名合格后再参考	07-27
	艾泽拉斯国家地理征集口号	07-27
	2005年公开选拔千名副地（厅）级后备干部	07-27
	公务员报考全接触	07-27
	2005年公务员考试-面试试题及解析(二)	07-27
	公务员接待访客要热情诚恳	07-27
	法官录取告别公务员考试司考成绩是唯一资格…	07-27

地方考试动态

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	甘肃：法检系统公务员招考7月8日报名	07-27
	宁夏：06年公务员笔试成绩公布合格线确定…	07-27
	考官支招：公务员面试有三大注意事项	07-27
	福建2005年公务员招考8月1日起网络报名	07-27
	北京面向应届生海淀招考78名公务员	07-27
	四川05年机关及垂直系统公开考录国家公务员	07-27
	福建：厦门明春公务员招考程序更方便考生	07-27
	辽宁：鞍山公务员招考40人面试过关	07-27

申论及范文

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	05年公务员考试申论最新模拟试题(14)	07-27
	05年公务员考试申论最新模拟试题(2)	07-27
	2005国家公务员考试《申论》模拟试卷（三）	07-27
	申论考前预测试卷(1)	07-27
	05年公务员考试申论最新模拟试题(8)	07-27
	申论考前预测试卷(4)	07-27
	申论的考试内容和应试方法	07-27
	2005全真在线模拟1	07-27

行政能力测试

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	行政职业能力测验的必要性和作用	07-27
	行政职业能力测验的涵义和功能	07-27
	2006年行政职业能力测验新变化	07-27
	2006年中央国家机关公务员考试部分真题	07-27
	行政职业能力测验的目标和注意事项	07-27
	专家点睛江苏公务员考试行政职业能力测验趋难…	07-27
	2006年国家公务员行政定义判断10道真题	07-27
	应考《行政职业能力测验》的注意事项	07-27

公共基础知识

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	公务员境外高额消费须申报	07-27
	公务员诚信不仅仅是“私事	07-27
	公务员招考政策问答	07-27
	我国建立公证员执业过错责任追究制度违法犯罪行…	07-27
	大纲的要点	07-27
	类比推理	07-27
	国家公务员录用面试暂行办法	07-27
	由2006年公务员再涨工资也说高薪养廉	07-27

考试面试题

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	面试要回避慎谈离职原因	07-27
	公务员面试：应试者并不是完全处于被动状态	07-27
	公务员面试以案说“法”-案例五	07-27
	公务员面试以案说“法”-案例四	07-27
	分数揭晓 “五个一”点击公务员面试…	07-27
	公务员面试中易犯的十种错误	07-27
	分数揭晓 “五个一”点击公务员面试…	07-27
	公务员面试大揭秘考题到底有多难?…	07-27

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